主题党日活动是党建工作的重要内容，必须常抓不懈。富有特色的主题党日活动应当与经营中心工作有机结合，立足新时代新职责新任务，坚持创新引领。中石化丽水石油分公司在开展主题党日活动中，紧紧围绕“组织力提升”这一主题，探索出“主题党日+学、聚、促、融”的党日“四字经”，做好规定动作，创新自选动作，确保主题党日活动有“形”又有“料”。

“主题党日+学”，提高学习质量

微党课和专题党课双管齐下，统一思想，以赛促学。支部采取支部书记上专题党课，党员上微党课来丰富党课的形式。制定了《“两学一做”学习教育之微党课竞赛方案》，根据授课主题和形式，授课内容、感染力等最终评出一二三等奖，并在党员量化考核中予以加分。让党员真正坐得住、听得懂、学的进，并提高了党课教育的针对性、实效性和吸引力。此外，制定了《“两学一做”学习教育之党员学习笔记评选方案》，对党员日常的学习的情况、记录、规范等进行打分，并纳入党员考核，规范日常学习，提高学习质量。除日常集中学习外，通过互联网、微信群和微信公众号等载体，为党员干部推送一堂堂生动的具有可教可学、身边典型事迹、党务知识、时政热点、各类科技知识等各种“味儿”的“党课”，变被教育者为教育者，变被动听为互动学，让枯燥的“课堂”变得内容丰富、精彩纷呈、耳目一新。同时邀请专家授课，通过寓教于乐的方式，增强学习的效果。

“主题党日+聚”，增强团队凝聚力

加强党的基层组织建设，必须努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用。支部先后开展了团队拓展、下基层帮扶、参观红色教育基地、党员过政治生日等活动。活动形式新颖、内容丰富，受到了广大党员一致好评。支部在保证活动“鲜活”的基础上，每次组织主题党日活动都追求高质量和最佳效果，一方面，要保证党员的参与率，参与活动人数至少应达到80%以上；另一方面，从党员的党性获得感去考察，活动结束后，支部通过发放问卷调查、访谈等形式来甄别活动是否达到预期效果。

“主题党日+促”，推动中心工作开展

建立健全党建与经营相融合互促机制。支部以“强三基、促融合”为平台，聚焦“百日攻坚创效”行动，围绕打造“党建+”品牌推动党建工作融入经营管理的全过程全环节。为了让这项工作落地有声，支部结合各自专业线的特点，将三基工作纳入日常工作中，并通过组建五支突击队，寻找在做强网络、提升人均劳效、风险防控、反腐建设和关心员工等方面的“融合点”，力求做一项抓实一项，让党建成为中心工作的“主心骨”。同时，以党建阵地为平台，促使机关基层协同推进。为了更好服务于基层，机关支部将阵地设在了加油站，利用一楼到二楼的闲置空间，精心打造了独具特色的集党员教育、党员活动、宣传展示等功能为一体的党建活动中心，整个阵地分为党员活动室、心理减压室、读书阅览室等三个功能区块，楼道及走廊设置了党员学习、支部品牌、党员先锋、特色活动等10个内容的展示板块。二楼到三楼则运用墙绘的形式，与家文化建设巧妙融合、相得益彰。顶楼则划分了党员菜地责任区，为油站食堂供应当季蔬菜。

“主题党日+融”，促进党员作用发挥

通过融入基层、融入群众、融入社会，将党员先锋模范作用发挥的淋漓尽致。党员下基层帮扶成了常态，支部组织党员为油站清理绿化带、整理货架、为员工做一顿饭等，促进了机关与基层的深度融合；慰问困难群众，开展下乡助农等活动成了每年的规定动作，以此加深企业了与群众的联系；每月一奉献成了支部固定品牌。支部通过成立党员志愿服务队，每月开展志愿服务，像是文明劝导、无偿献血、清理河道、文明劝导、爱心义卖等，充分彰显石化党员的责任与担当。

通过念好“四字经”开展主题党日活动，切实实现了党内政治生活正常化、规范化，使党员党性意识不断增强。把组织生活与提升党员能力、服务基层群众、促进生产经营中心工作有机结合，让党员先锋形象在群众中树立起来，同时为加快推动企业不断做强做优筑牢了基石。