一是责任要压实。国有企业是清廉国企建设的主体，国有企业党组织履行清廉国企建设主体责任，要积极构建企业党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的创建责任体系。按照“谁出资、谁监管”的要求，各地国资监管部门要切实履行牵头责任，在理顺党组织归口管理的基础上，主动接受派驻纪检监察组指导，抓好各项工作落实。

二是任务要明确。各地要以年度为单位，建立工作清单，明确清廉国企建设的具体要求，完善企业自查、国资办评估、定期总结、全面推进的工作机制。要抓住重点、培树亮点，各地打造至少1个清廉国企建设示范点，切实发挥好标杆引领和示范作用。

三是推进要系统。清廉国企建设是一项系统性工作，要在加强党的建设的总要求下思考、谋划和设计，把清廉国企建设要求融入企业生产经营的全过程、各环节，同步交好企业经营发展和清廉国企“两张报表”。各国有企业要在扛起主责主业的基础上，发挥好企业纪委的职能作用，同时统筹内审、风控等内设部门，凝聚工作合力、完善工作格局。

四是落实要具体。积极打造“阳光国企”，健全完善 “三会一层”法人治理体系，加快形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。积极构建国资国企大监督新格局，健全纪检监察、巡视巡察、审计、监事会、风控、法务等统筹衔接、协调联动的工作机制。一体推进“三不”体系建设，以严厉的惩处强化“不敢”，以严密的制度强化“不能”，以有效的教育强化“不想”，使“三不”体系融入清廉国企建设各方面、全过程。