近年来，丽水国资国企创新体制机制，积极探索有利于推动共同富裕的有效举措，点燃国企助力共富新引擎。今年11月，丽水市数发集团改组设立丽水市产投集团。集团在深化改革的同时，始终不忘助力共富初心。近三年来，聚焦党建引领、主责主业、创新驱动，资产规模从19.9亿元增长至35.4亿元，营收从4748万元增长至12.2亿元，利润从119万元增长至1498.2万元，在做强做优做大国有企业的同时致力缩小城乡、区域、人力“三大差距”。

丽水市产投集团总部大楼

一、聚焦党建引领，开启山水共富“新通道”，致力缩小“城乡差距”

面对共富路上最突出的乡村短板，集团笃行“共同富裕路上一个都不能少”的理念，充分发挥自身平台优势，以党建引领“串起”城乡共富梦。

突出党群服务“联农”。立足运营的科创园区，设立党群服务中心，建立“集团+企业+街道（乡镇）+社区（农村）”的党建联建矩阵，为广大涉农企业提供多样化支持。截至11月底，累计共享开展各类政策辅导、青创路演、青年交流等活动46场次，覆盖青年达2800余人次。

开展村企结对“助农”。依托党建联建矩阵，帮助园区企业下沉县（市、区）拓展业务。以苔藓项目为例，集团与莲都区老竹镇沙溪村结对，促成园区润生苔藓科技有限公司“总部”落地该镇，带动苔藓种植面积超2000亩，辐射带动6900余人就业增收。苔藓项目入选浙江省2025年度乡村振兴综合试点项目。

打造共富工坊“带农”。依托电商集聚优势，整合本地“山”系品牌，构建直播双创“共富工坊”模式，3家企业获评省首批百家电商直播式共富工坊。截至11月底，吾饭直播电商“共富工坊”累计直播带货达1.4亿元，推动合作农户及企业人均增收约4.5万元，带动就业1000余人；缙云麻鸭共富工坊带动鸭农1万余户，实现人均增收2万余元。

吾饭直播电商“共富工坊”正在直播带货

二、聚焦主责主业，奔竞跨区共富“新赛道”，致力缩小“区域差距”

面对打造全省新发展格局中新增长极的要求，集团聚焦主责主业，主动汲取杭州、上海等城市发展新势能，奋勇搭上发达地区产业发展“快速列车”。

深耕数字经济。集团运营的科创园区聚焦数字经济产业，持续细分产业链，形成视觉AI、新能源智慧出行、直播电商3个产业链雏形。截至11月底，所辖园区数字经济核心产业规上（限上）企业营业收入增速60.6%，获得新登记（授权）软件著作权等数字经济领域有效知识产权83项，数字经济核心产业企业数占园区总入驻企业数约40%。

联动产业投资。坚持资产投资与股权投资同向发力，2023年集团收购杭州滨江AI产业园，当年实现营收7600多万元且有盈余。与多家知名基金管理公司合作，累计参与组建基金6支，合计规模达55.8亿元，成功捕获杭州准独角兽企业5家，入选福布斯2024亚太区最值得关注百强企业1家，2024年国家重点“小巨人”企业名单1家。

实施混改赋能。探索推进混合所有制改革，与2家民营企业合作组建混合所有制企业，建立与市场化竞争相匹配的管理机制。目前有混合所有制企业运营园区2个，同时积极对外承接项目，成功中标江苏泰州姜堰区农村电商产业园、义乌莲都大厦等3个市场化运营项目，合计金额达3868万元。

丽水市产投集团运营的数字经济双创园

三、聚焦创新驱动，开辟才智共富“新跑道”，致力缩小“人力差距”

面对丽水创新指数偏低的发展瓶颈，集团深化人才科技一体化改革，推动产才双向赋能，为跨越式高质量发展提供坚强人才支撑。

打造市场化人才服务平台。下属公司更名组建丽水市人才科技集团，聚焦丽水主导产业人才需求，在高层次人才招引中发挥积极作用。近三年落地“绿谷精英”项目25个，形成500余人的有效智库与需求链接清单，为县（市、区）提供人才服务，成功中标丽水人力资源服务产业园运营、浙西南产业人才云和创新中心等项目。

孵化创业创新主体。建立重点培育、分级跟进、全程陪伴的培育孵化机制，集团运营的园区获评国家中小企业公共服务示范平台、国家级科技企业孵化器、国家小型微型企业创业创新示范基地，累计培育国家高新技术企业32家、省级科技型中小企业193家、省“专精特新”中小企业7家、规上企业累计13家、限上企业6家。

构筑全链条人才服务体系。聚焦人才安心安业，开展“人力资源服务、人才教育培训、人才科技活动”等一体化业务，下属丽水市人才科技集团上榜《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2023）》测评10强。与余杭区开展人才“双向双创”改革试点，完成园区首批企业人才一体化认证，实现“飞地”人才在杭的医保、子女就学等同城待遇。

丽水市人才科技集团承办的市级人才交流活动

携手共富，未来已来。丽水市产投集团将立足“新型基础设施建设者、现代产业体系服务者、新质生产力投资者”功能定位，努力引领全市产业高质量发展，争当创富带富帮富先锋！